8月初，由全国工商联与江泰投资贸易服务（深圳）有限公司共同编制的《中国民营企业境外经贸合作区指南》中的首批6家境外经贸合作区信息已完成并发布。这是全国工商联为更好推动境外经贸合作区转型升级，引导民营企业“抱团”出海，探索为民营企业提供全天候服务的一项积极举措。据悉，该《指南》在全国工商联官网发布，并被直接推送至手机APP，为民营企业选择园区、建设园区、经营园区提供了切实有效帮助。到今年12月底，将上线40家左右境外经贸合作区，为民营企业抱团“走出去”提供更多选择。

习近平总书记提出共建“一带一路”倡议5年多来，取得了明显成效，共建“一带一路”倡议也正从谋篇布局的“大写意”阶段转向精谨细腻的“工笔画”阶段。在这一过程中，民营企业已成为“一带一路”建设的生力军，但在走出去的过程中，它们也面临着融资难度大、单打独斗成本高、合作交流平台少等现实难题。为切实帮助解决民营企业走出去面临的突出问题，引导服务走出去民营企业加快转型升级、注重抱团发展、拓宽国际视野，助推企业自身新旧动能转换，推动“一带一路”建设高质量发展，全国工商联近年来坚持问题导向，采取了一系列具体措施。

境外经贸合作区作为对外投资合作的创新模式，正日益成为共建“一带一路”的重要平台。记者了解到，编制《中国民营企业境外经贸合作区指南》只是全国工商联推动境外经贸合作区高质量发展方面的众多举措之一。今年第二届“一带一路”国际合作高峰论坛期间，全国工商联与商务部、农业农村部共同举办了境外经贸合作区分论坛，以期加强国际产能合作、优化产业链分工布局，为境外经贸合作区今后健康有序发展创造新的更大的空间。不仅如此，全国工商联2019年还参与举办了“中阿（联酋）产能合作示范园投资推介会”、2019海外园区招商信息发布论坛等，并组织民营企业家赴白俄罗斯和格鲁吉亚了解中白工业园、华凌国际经济特区、华凌自由工业园区建设运营情况，引导服务民营企业“抱团”走出去参与“一带一路”建设，推动境外工业园区转型升级。

截止到目前，全国工商联共为16家园区举办推介活动，吸引了600余家企业、超过了1000人参加，组织30余家有意向民营企业家赴8个境外经贸合作区实地考察，促进了有意向民营企业与境外园区“牵手”。

为准确把握新时代民营企业发展工作的新要求，解决民营企业融资难、融资贵问题，搭建普惠金融平台，打造银企商联动的创新型综合金融服务平台，全国工商联与中国银行于今年7月共同印发《持续推动民营经济全球化发展行动纲要》，发挥各级工商联、各直属商会以及中国银行海内外分支机构优势，进一步促进双方在业务交流培训、支持境外园区转型升级、联合开展跨境撮合对接会、协助民营企业“走出去”等方面深化合作。双方具体将在共建海外项目清单、共享民营企业信息，聚焦重点企业、跨境撮合中小企业商务合作等方面深化合作、交流创新，建立培训支持机制、定期联动沟通机制等，以充分发挥各自优势，形成合力。

在搭建经贸交流合作平台，服务民营企业开拓海外市场方面，全国工商联积极作为。在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛期间，与贸促会、国务院国资委成功举办“一带一路”企业家大会，推荐21个项目在企业家大会现场顺利签约，与中国银行组织近千场次中外企业“一对一”对接洽谈活动，共有321家中方企业、249家外方企业参加洽谈，在基础设施、产业合作、投融资等领域达成了217项合作意向。6月底，全国工商联与湖南省人民政府共同举办2019中非民营经济合作论坛，共签署11个合作项目。

位于非洲中西部、赤道两侧的加蓬共和国（以下简称“加蓬”），是名副其实的“资源宝库”。为吸引外国投资，提高政府收入，加蓬总统近期实施了新的矿业法规。

新法旨在改善企业条件，吸引更多投资

8月2日，加蓬矿业部长姆巴对新《矿业法》进行了宣介。该法共计298条，涉及投资促进和保护、规范管理、矿业勘探、税收、放射性、矿产资源本地加工、分包、矿产开发后的恢复以及培训等内容。

姆巴部长认为，新法主要有两方面特点：一是规定了在矿业经营、勘探和开发过程中的免税费条款，以鼓励投资。二是兼顾企业、国家和当地居民三方的利益，如国家将通过吸引更多企业投资、产品分成等方式增加收入；新法第60条规定将矿产开发经营的收入按一定比例提取，用于建立当地社区社会经济发展基金。新法还规定，在同等资质情况下，矿产开发企业和分包商需优先聘用加蓬籍员工。

姆巴表示，新矿业法于去年11月被议会通过，并于今年7月生效。该法案旨在改善企业的条件，增加政府的收入。新矿业法将通过削减矿产出口费用来降低企业税，并将经营许可证的期限从10年延长至20年，为矿业产权持有者提供更强大的法律框架，并提高可追溯性和透明度。

营商环境良好，中企矿业投资又添好去处

据悉，加蓬的经济很大程度上取决于世界对锰和石油的需求。原油销售约占加蓬财政收入的30%，但最近世界市场价格的波动和欧佩克第二大成员国产量放缓影响了收入。随着加蓬寻求降低经济对石油的依赖，提高采矿业对国内生产总值的贡献，政府正考虑吸引投资者投资锰、黄金和铁矿石等矿产资源。

除了新的矿业法规，在社会环境方面，加蓬政局总体稳定，未经历过战乱，经济社会发展水平较好，人类发展指数位居撒哈拉以南非洲国家第四，非洲大陆第七。双边关系方面，中国和加蓬自1974年建交以来，关系发展顺利。双方政治交往频繁，高层互访不断，为两国发展长期友好合作打下了坚实的基础。国家政策方面，阿里·邦戈总统执政后，致力于推进经济多元化发展，转变经济增长结构，制定“新兴加蓬”战略计划，为配合“新兴加蓬”发展战略，政府出台了增加基础设施投入等政策措施。

总体而言，加蓬资源丰富、社会总体稳定、经济发展水平相对较高、与中国保持良好关系，同时新矿业法规的实施使得加蓬能源资源开发与利用领域存在一定投资潜力。

2018年中阿战略伙伴关系建立以来，两国务实合作呈现快速发展势头，在稳定和推动双边贸易的同时，扩大油气、水电等大型项目合作，来阿务工的中方人员数量迅速增长。为避免因不了解或不适应阿曼国情、气候、用工办法等，导致有关人员工作、生活难以适应，引发劳资纠纷甚至工伤、疾病等问题。中国驻阿曼使馆经商参处结合地区其他国家经商处工作经验，以及阿曼本地相关案例，做出以下提醒：

一、清楚认知阿曼酷热气候情况

阿曼地处亚热带沙漠地区，每年4月至10月均为高温季。其中5月至9月，阿曼大部分地区白天气温接近50摄氏度，日照强烈；杜库姆地区白天气温接近40摄氏度，且处季风期，风沙严重。非常考验务工人员身体状况、耐热能力和意志品质。

请务必在出国前详细了解务工地区气候条件，评价自身的承受能力，不宜仅依靠用工单位宣传和国内相同气温下的身体感觉来推断当地气候，摒弃尝试心理，更不要仅因高薪诱惑盲目来阿。

二、切实重视劳务合同法律效力

境外务工远离祖国、亲人，劳务合同是保障切身利益的最根本文件，需高度重视，不可草率签订。在决定来阿务工前，不能仅凭用工单位口头承诺，应详细了解并认真研究合同所有条款，特别是要清晰了解，在因个人原因不愿继续务工的情况下，解除合同关系的条件。合同一旦订立，劳务人员单方面提出中止合同，将受到有关条款的约束，可能造成较大经济损失。如有疑问或有待明确事项，切勿在合同上签字或按手印，导致出现问题时处于被动。

三、准确掌握阿曼出入境规定

阿曼对外籍工作人员的出入境管理政策较为严格，结束工作关系后，需由务工人员当地雇主或所在单位，向阿劳工部门和出入境管理部门申请办理取消签证等离境手续。办妥后，方可离境。请即将结束任期并离境的务工人员务必掌握该规定，经雇主或所在单位办理离境手续并安排行程，切勿在未办妥离境手续的情况下，自行订票离境，避免出行受阻并造成经济损失。

咨询机构安永8月2日发布了2019年上半年中国海外投资概览。2019年上半年中国全行业对外直接投资574.1亿美元，同比下降8%；非金融类对外直接投资538亿美元，同比下降5.9%。但投资结构更优化多元，流向制造业、信息传输/软件和信息技术服务业的对外投资分别同比逆势增长7.3%和31.7%。

2019年上半年中企“出海”阻力加大，宣布的海外并购总额200.4亿美元，为近7年同期最低，同比降六成；宣布的并购257宗，同比降近四成。中企海外并购继续聚焦布局价值链高端，按金额计最受欢迎的前三大行业分别为科技、媒体和通信（TMT），消费品，医疗健康和生命科学；按数量计前三大行业为TMT，消费品，先进制造和运输业。

针对海外并购大幅下降的情况，安永中国海外投资业务部全球主管周昭媚分析，2019年上半年中企海外并购大幅下降是外部投资环境波动和内部审慎决策的叠加反应。近两年来欧美政府普遍收紧外商投资审查，外部阻力加大，然而随着一些新兴发展中国家开放力度加大，中企海外投资偏好由欧美转向亚太，亚洲成为最受中企欢迎的海外投资目的地。然而，中企在亚洲等发展中国家的投资更多是以绿地投资的形式呈现，这也是导致并购交易仍然呈现大幅下降的原因之一。

“一带一路”倡议推动海外投资

安永预计，未来中企将继续扩大在发展中国家的投资，亚洲、南美洲及非洲均有较大潜力，“一带一路”倡议对中企海外投资的推动作用将进一步加大。

2019年上半年对外承包工程整体保持平稳发展，新签合同额1059.2亿美元，同比下降0.8%，但在“一带一路”沿线新签合同额达636.4亿美元，逆势同比大幅增长超过三成。

尽管外部环境不确定性增加，中国对外投资合作仍继续保持健康有序发展。商务部数据显示，2019年上半年中国非金融类对外直接投资538亿美元，同比下降5.9%，主要流向租赁和商务服务业、制造业、批发和零售业、采矿业、信息传输/软件和信息技术服务业等领域，占比分别为30.3%、18%、9.5%、8.4%和8.1%，尤其流向制造业、信息传输/软件和信息技术服务业的对外投资分别同比逆势增长7.3%和31.7%，显示出对外投资结构持续优化。

在“出海”阻力加大的背景下，中企海外并购更为审慎。2019年上半年中企宣布的海外并购总额200.4亿美元，比去年同期大幅下降61.4%；宣布的并购257宗，同比减少39.2%。

随着产业升级不断深化，中企持续在全球价值链的高端领域布局发力。2019年上半年，中企海外并购主要流向高技术含量和高附加值的新兴产业、高端服务业和消费品行业。

投资地域偏好转向

2019年上半年，中企地域偏好转向明显，亚洲和大洋洲超越欧美成为最受中企欢迎的海外并购目的地，并且在整体并购金额大幅下挫的情况下仍然分别取得两位数增长--亚洲（78.5亿美元，增长21.9%）和大洋洲（42亿美元，增长38.3%）。其中亚洲海外并购金额占本期总金额近四成，主要投向TMT、消费品、金融服务等行业；大洋洲则主要投向医疗健康和生命科学以及房地产、酒店与建造等行业。

近年来，欧洲多个国家出台外商投资监管措施以限制在基建、核心技术等方面的外商投资；同时，2019年4月《欧盟外商投资审查条例》生效，预示着欧洲整体投资监管趋严。2019年上半年，中企在欧洲并购金额仅为36.2亿美元，锐减86.6%，为历年最大降幅，投资主要集中在先进制造和运输、消费品、金融服务等行业。

尽管中美协商在G20峰会后重启谈判，中美贸易摩擦仍有相当多的不确定性，2019年上半年中企对北美洲海外并购同比减少71.5%，主要投向TMT、采矿和金属、消费品等行业，预计在中美贸易摩擦达成协议前，中企对北美洲投资阻力仍将较大。

据商务部数据显示，2019年上半年中国对外承包工程继续稳步发展，新签合同额1059.2亿美元，同比下降0.8%，但在“一带一路”沿线新签合同额达636.4亿美元，逆势同比大幅增长33.2%，且占比达到当期总额的60.1%；对外承包工程大项目多带动当地发展作用明显，上半年，对外承包工程新签合同额在5000万美元以上的项目389个，比去年同期增加33个，占新签合同总额的83.8%。

据《海湾消息报》（Gulf News）8月5日报道，迪拜经济局表示，2019年前6个月，该部门向696位中国投资者颁发了362张营业执照，其中58%为商业类执照，41%为专业类执照，剩余的为工业类执照。696位投资者中，男性投资者占65%，女性投资者占35%。

迪拜经济局商业注册和执照部门报告显示，成衣贸易执照是中国投资者获得的商业类执照中数量最多的，其次为纺织品、鞋类、手提包、皮制品、一般贸易和礼品。中国投资者获得的专业类执照涉及的经营活动则包括女子沙龙、理疗中心、健身俱乐部、咖啡馆、餐厅、电子游戏和电脑系统设计等。

迪拜经济局的报告指出，迪拜多元化的经济环境、安全的社会治安环境以及中阿友好密切的双边关系使迪拜成为中国投资者和企业家热衷的投资目的地。

在“一带一路”倡议的背景下，越来越多的中国企业选择积极“走出去”开拓国际市场。不过，要实现与国际市场的真正对接，仅是“走出去”还不够，还要“走进去”，要深耕本土经营，真正融入当地市场，并在此基础上不断创新发展，提升品牌影响力，最终完成企业的品牌化、国际化，实现高质量共建“一带一路”的目标。

中国企业准备好了

全球化监测和数据分析公司尼尔森全球市场群、客户全球化战略负责人伍懿华认为，有“走出去”多年经验铺垫在前，如今的中企已经具备了在“走出去”基础上推动品牌国际化战略的实力。

伍懿华分析，这一实力的增长来源于三个方面：一是受益于国家层面的政策支持。由于国家品牌战略的不断实施及产业升级的有效推进，“中国制造”逐渐从产业链的中低端向高端迈进。二是中企品牌意识的觉醒。人民日益增长的美好生活需要推动中国消费市场不断升级，消费呈现出从“注重量”向“追求质”转变，倒逼之下，中企品牌意识不断提升。三是市场时机逐渐成熟。近年来，一些规模较大、综合实力强的中企先行开始在国际市场尝试品牌化建设，比如选择赞助足球世界杯等国际体育赛事，而随着这些企业在国际市场崭露头角，也为“走出去”中企的整体实力提升打下了坚实基础。

当然，与发达国家相比，中企品牌建设起步较晚，所以，伍懿华强调，在逐渐开启品牌国际化的过程中，中企仍须不断提升软硬实力，深耕本土经营，扎根当地市场，并在此基础上不断创新，提升品牌的全球影响力。

所谓硬实力是指产品和服务品质。伍懿华建议中企要通过不断创新来提升产品和服务品质，以在国际市场获得可持续发展。尤其重要的是要针对投资目标国的市场需求进行创新，而这需要建立在企业深入调查当地消费者消费习惯的基础上。

所谓软实力则体现在企业战略上。伍懿华说，一方面中企“走出去”一定要避免对某一市场过度依赖，要进行全球战略布局；另一方面中企进行品牌推广时，中企需兼备本土化思维和国际化视野，既能保证产品与当地文化实现融合，达到精准营销的目标，以获得消费者认同感，也能保持自身品牌格调，继续服务于企业的全球化发展。

东南亚市场机遇大

具体市场方面，伍懿华表示，在“一带一路”倡议的带动下，地理位置有优势、文化相近性高的东南亚国家正逐渐成为多数“走出去”中企的首选市场。而在她看来，东南亚市场也确实具备供中企进一步开拓的巨大空间。

尼尔森调查称，首先东南亚国家邻近中国，常居华人数量约有2800万，这为中企“走出去”和“走进去”提供了便利；其次东南亚国家经济增速在全球多位于前列，较高的消费趋势指数（尼尔森消费趋势指数衡量消费者对于就业预期、消费意愿及个人经济情况三个方面）和强烈的消费意愿，为中企在当地发展提供了空间。以印度尼西亚和菲律宾市场为例：印度尼西亚消费总支出的52%都来自中产阶级，这部分消费需求还在持续不断攀升；菲律宾则具备较大的人口基数。有预计显示，到2025年，菲律宾境内马尼拉等大城市的人口增长率将达到14%；人口在100万~500万的城市增长率将达到36%；人口在55万~100万的城市人口增长率将达到31%。

针对上述两大市场，伍懿华补充道，在开拓印尼市场时，中企有针对性的分销方式颇具竞争力。因为印尼零售市场的现代化进程缓慢，57%的销售额仍然来自传统商店；在开拓菲律宾市场时需要注意到菲律宾岛屿众多且基础设施网络发展不规范，这将给商品配送物流造成困扰。因此，致力于菲律宾市场的中企必须制定有针对性的零售战略，将资源优先投入到能够带来最佳回报的地区，比如中企可以专注于中等城市市场，这可以为中企提供可持续性的回报。

具体产业方面，伍懿华认为，中企在智能手机及电子商务领域国际化发展所具备的实力已不可小觑，未来中企“走出去”可以考虑在快速消费品领域发力。比如头部乳制品企业分别推出打造乳业共同体和布局全球优质奶源计划。通过在共建“一带一路”国家和地区建立奶场，建立海外创新中心，合作打造奶源基地等方式整合销售网络、资源网络、供应链网络，拓展产品海外布局。

近日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会。会上，国家知识产权局保护司司长张志成表示，我国已成立国家海外知识产权纠纷应对指导中心，构建国家层面的海外知识产权纠纷信息收集和发布渠道，为中国企业海外知识产权纠纷提供应对的指导和协助。相关服务工作将于近期启动。 

据了解，近年来中国企业在海外遇到知识产权纠纷的频率是明显上升的。据国家知识产权局分析，里面有很多原因：一是不清楚海外的制度，对于海外的法律程序也不了解。二是一些信息不通畅，语言也不通。另外，不了解在海外维权找哪些专业化的机构，也造成企业在海外维权难度比较大。   

张志成表示，国家知识产权局以及相关部门都高度重视企业“走出去”过程中对我国相关权益人海外知识产权保护的问题。近年来，有针对性地采取一些措施，主要有几个方面：   

一是建设完善海外知识产权信息服务平台，强化信息供给。从2015年开始，我们就指导建设了海外知识产权信息平台，并推出微信公众号服务，向企业提供我们主要贸易对象国家和地区知识产权的法律法规、制度环境、实务指引、服务机构等基础信息。目前，已经汇集了1400余部各个国家和地区的知识产权法律法规，20多个重点贸易对象国家和地区的知识产权环境概览，近30本知识产权实务指引。在这个网站上，也提供了350多家涉外知识产权服务机构和40余名专家名录，为企业拓展海外业务提供信息支持。   

二是设立国家海外知识产权纠纷应对指导中心，加强维权援助。这个中心是两周前正式成立的，主要是聚焦海外知识产权纠纷应对中存在的难点和痛点，构建国家层面的海外知识产权纠纷信息收集和发布渠道，建立中国企业海外知识产权纠纷的指导和协调机制，这也是深化知识产权领域“放管服”改革，优化营商环境重要的举措。   

三是我们持续加强知识产权保护的国际合作，支持企业海外获权和维权。我们为企业编制发布了美国、日本、巴西、印度、西班牙、加拿大等多个国家的专利申请实务指引。同时，我们密切与各国知识产权管理部门沟通合作，牵头签署并推动落实“一带一路”知识产权合作《共同倡议》和《合作措施》。2018年，首批中国有效发明专利在柬埔寨登记生效，中国发明专利审查结果也得到了老挝的认可，我们和很多国家签署了专利审查高速路合作协议，目前，合作伙伴已经增加到28个，方便企业的获权。   

据张志成介绍，下一步，国家知识产权局还将持续关注并不断加大工作力度，支持企业“走出去”知识产权的获权和维权，提升企业海外知识产权风险防控能力，推动我国企业知识产权在海外的权益得到有效保护。 

尼日利亚地处西非东南部，南濒大西洋几内亚湾，地理位置优越。尼日利亚自然资源丰富，土地肥沃，人口众多，市场潜力巨大，是一块充满商机的热土。中尼两国自建交以来，双边关系长期友好，双边经贸合作频繁。目前，尼日利亚已经成为中国在非洲的第二大出口市场、第三大贸易伙伴、第一大承包工程市场和主要投资目的地。本文将从投资、贸易和劳务等方面为中国企业赴尼日利亚开展投资合作提供参考建议。

一、投资方面

中国企业在尼日利亚投资应注意以下问题：

（1）政策波动性较大

尼日利亚政策波动性较大，容易造成投资项目的进程受阻甚至失败，投资者应注意政策风险。

（2）行政成本高

尼日利亚行政审批环节多、成本较高，大大增加了企业投资项目的时间成本和相关风险。尼日利亚权力寻租情况严重。2015年布哈里政府上台后，将反腐作为执政重点之一，许多官员受到调查，中资企业在尼日利亚应避免卷入其中，影响企业经营。

（3）基础设施落后

尼日利亚电力不足，通讯质量差，铁路运力不足，公路普遍年久失修，供水不足，大大增加了企业投资、运营成本，仅电力问题一项就会增加约10%的成本。

（4）社会治安不佳

尼日利亚治安事件多发，近年来，涉华绑架案有增多趋势，中国企业和中方人员要注意人身和财产安全。

（5）工会力量比较强大

在尼日利亚罢工是合法的，工会动辄组织工人罢工，即便是政府有时也不得不向工会和工人妥协，企业应同工会建立良好关系。

（6）技术性劳动力缺乏

尼日利亚人口众多，文盲比例高达46.7%，在OECD的世界各国人力资本排名中，尼日利亚居第76位。

（7）获得外籍员工准入许可困难

在尼日利亚企业要雇用外籍员工必须向尼日利亚内政部移民局申请配额，还要办理工作居住证。要获得这两项批准程序繁琐、十分困难，一个外籍劳工必须培养2名当地学徒并支付高额费用，还必须提供金额很大的纳税证明。企业在办理绿卡过程中，往往遇到拖延不办、材料遗失等问题，尼方办事人员权力寻租情况严重，给外国人出入境带来不便。

（8）土地问题

尼日利亚土地的处置、转让限制很大，缺乏市场流动性、透明性和确定性，而土地一旦被没收其补偿也对投资者十分不利。另外，获得土地的程序十分繁杂，手续费较高。

（9）经济纠纷难以妥善解决

根据世界银行《国际商业环境调查》的数据，在尼日利亚60%以上投资者对判决的公正性不满，90%以上的投资者对案件审理的效率不满。很多中资企业在投资过程中常遇到当地合作伙伴缺乏商业诚信问题，提请中资企业和个人注意。

二、贸易方面

中国企业在与尼方企业开展贸易活动时应该注意以下事项：

（1）加强风险防范意识

鉴于尼日利亚金融信贷体系不发达，货到T/T付款是不法商贩进行诈骗的惯用方法，中方在与尼商做生意时，无论新老客户，交易量大小，均须严格支付条款，要求以100%T/T预付；或T/T预付部分货款，其余在发货前T/T支付；或25%-30%T/T预付，其余70%-75%以保兑的不可撤销的即期L/C方式支付，并一定要求欧美等第三国银行保兑。在与尼商签合同时，不要接受远期L/C或货到付款D/A、D/P等方式，以防上当受骗。此外，少数尼日利亚商人以赴华洽谈采购为名骗取中国公司邀请函及赴华签证通知表，中国企业应注意鉴别。有尼日利亚不法商人采取先支付少量订金，骗取中资企业发货，然后再以种种理由骗取货物等手段，欺诈中国企业。

（2）保证出口商品质量

中国出口尼日利亚的部分商品质次档低是中尼贸易长期存在的问题，该问题依然常受尼方诟病，阻碍了中尼贸易的健康发展。尼日利亚市场潜力很大，中国商品在当地有很强的竞争力，中国企业应以长远眼光看待非洲市场，以优良的产品和优质的售后服务长期占领市场。

（3）加大产品促销力度

为提高中国产品特别是高新技术产品在尼日利亚市场的认知度，中国企业可通过广告、商品促销会等多种形式加大对产品的宣传力度，力争创出知名品牌。

三、劳务方面

中国企业在尼日利亚进行劳务合作应该注意以下问题：

（1）高度重视安全问题

治安、疟疾和交通安全问题是尼日利亚社会“三大害”。近年来，尼日利亚伊斯兰极端组织“博科圣地”活动频繁，尤其是在尼日利亚东北部地区，不时制造恐怖事件，造成人员伤亡。尼日利亚社会治安状况普遍较差，武装抢劫和盗窃等犯罪案件几乎每天都有发生。尼日利亚南部尼日尔河三角洲地区是武装分子的聚集地，绑架外国人质事件非常频繁。尼日利亚是疟疾疫情高发区，由于整体卫生条件差，在尼日利亚务工人员很难避免感染疟疾。尼日利亚公路交通状况同样较差，其路面上行驶的多是10年以上二手汽车。由于车况路况差，加上当地司机多有高速驾驶的习惯，交通事故频发。在尼日利亚开展劳务合作，应高度重视安全问题。

（2）提前通过合法途径和正规渠道办理签证

为保护本国就业，尼日利亚对外籍劳务管理日趋严格，实行严格的签证审批制度，普通劳务和商务人员必须进行面试，且签证办理周期较长。按照尼日利亚规定，在引进外籍劳务前，用人单位须首先向内政部申请相应类型的工作配额，并由内政部长批准。在尼日利亚务工应必须通过合法途径和正规渠道办理签证和工作许可。尼日利亚移民局不定期对外籍劳务人员进行抽查，持商务签证或旅游签证在尼日利亚工作的，一经发现将被遣返。2018年以来，尼日利亚联邦政府对在国内签证逾期居留的外国人采取了严厉的惩罚措施。违反签证截止日期的外国人会被要求支付200美元（72000奈拉）到4000美元（180万奈拉）作为制裁。尼日利亚境内移民局内部消息人士证实，该政策已由内政部实施，该部预计将会为联邦政府带来巨额收入。非西共体访问者在任何未经授权或允许的情况下在尼日利亚逾期居留的，将处以4000美元或相应奈拉的罚款。

（3）纯劳务合作应慎重开展

尼日利亚技术和专业人才短缺，但对普通劳务几乎没有需求。尼日利亚对外籍劳务实行配额管理，只有具有一定专业技能的外籍劳务人员才可能获得工作许可。加之尼日利亚工资水平低、各类安全问题突出，与尼日利亚开展纯劳务合作应慎重。

（一）投资行业的规定

亚美尼亚政府依照《外国投资法》对外国投资进行管理，遵循开放和非歧视原则，提供国家保障，除自然和国家紧急情况外，保障外国投资不被国有化和没收，对政府和公职人员非法造成的损失，外国投资者有权要求补偿。如遇法律调整，外国投资者可要求五年内按原法律执行。

亚对外国投资持股比例、外汇兑换、利润汇出、投资主体资格、投资地点等方面均没有限制。对投资项目项下高于3亿德拉姆的进口货物可延迟三年缴纳进口增值税，没有产品出口限制、无出口关税和出口增值税。

【禁止和限制的行业】在投资领域方面亚美尼亚限制较少，主要限制有：

（1）根据国家安全需要，政府禁止或限制外国投资人在部分划定区域进行投资。

（2）外国法人和个人不能拥有土地，但可以长期租赁土地，可拥有建筑物。如外国法人和个人购买城市住宅、别墅或庄园等，可一并拥有上述建筑物附带的土地。外国人或外国公司均可在亚美尼亚租赁土地，但如涉及农业用地，则租赁时间最长不超过25年。

（3）根据与政府的特许经营协议可使用可再生和不可再生自然资源。矿产资源开采，炸药和武器弹药以及军事和警用产品的生产和经营，电信手机市场营运，珠宝生产与加工，航空、铁路运输及邮政营运等行业必须获得政府部门签发的许可证。

【鼓励的行业】亚美尼亚新政府在2019年2月发布的施政纲领中确定以出口为经济发展动力，鼓励发展加工制造、农业、旅游、IT等产业。

（二）投资方式

亚美尼亚对“自然人”、法人投资资格没有限制。

【投资方式】外国投资人可以以外国货币、有价证券、股票、动产、不动产、设备及其他资产等进行投资，投资方式分为：

（1）建立独资的法人企业及其分支机构、分公司、代表处，拥有企业机构的全部所有权；

（2）与亚美尼亚公民合作成立合资法人机构、有法人地位的企业，或在现有企业中取得股份；

（3）在亚美尼亚境内购买股票、债券，以及该国法律规定的其他有价证券；

（4）取得亚美尼亚土地及自然资源的使用权；

（5）取得其他财产权；

（6）法律未禁止的其他形式。

（三） BOT/PPP方式

亚美尼亚按照国际惯例采用BOT和PPP模式开展项目合作。BOT模式涉及电站、公路建设等。PPP模式目前只涉及供水和卫生设施建设领域。目前，参与亚美尼亚基础设施项目的外国公司主要来自俄罗斯、欧洲、中国等，中资企业在亚美尼亚参与了公路建设和电站改造项目，均采用EPS方式。