平潭:为高质量发展开“新”路

来源:平潭网 发布日期:2024-03-18【字体: 正常

今年的政府工作报告提出,大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。

新质生产力是科技创新在其中发挥主导作用的生产力,是以高新技术应用为主要特征、以新产业新业态为主要支撑、正在创造新的社会生产时代的生产力。踏上新征程,越来越多的平潭企业正努力迈上发展新质生产力的实践之路。

近日,由福建平潭瑞谦智能科技有限公司(以下简称“瑞谦智能”)开发的“面向MaaS服务的智慧出行3D人脸识别系统应用”作为交通领域场景,入选省级首批人工智能典型应用场景。项目能够入选,意味着瑞谦智能的人才队伍及科研水平再次通过考验。

“我刚来公司的时候,员工不到20人,公司很多方面还不成熟。”公司行政总监厉质彬坦言,这些年来,公司曾遇到过招工难的问题。在实验区相关政策及园区补助扶持下,目前公司员工总数将近70人,其中8名员工被认定为实验区中高层次人才。

人才是企业兴盛之本,瑞谦智能的快速发展正是得益于人才的有力支撑。公司不断夯实人才队伍的过程,也反映着实验区加快推进新时代人才强区战略的信心和决心。

今年的政府工作报告提出,推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设,促进人才区域合理布局和协调发展。

近年来,实验区聚焦外来人才普遍关切的“关键小事”,在生活服务、子女入学等方面提供更多便利,通过办理发放“麒麟英才卡”,为人才提供金融、交通、旅游、住宿、就学等12项便利服务,推动人才服务事项“一卡集成”。“这些贴心的安排,让我们很安心,工作生活都能顾上。”公司员工吕刚说。

为打造有战斗力、凝聚力、向心力的人才队伍,瑞谦智能注重与中国科学院软件研究所等科研机构合作,在推进科技创新的同时,为人才提供更多学习机会。

公司副总经理陈雷翔介绍,在改革发展中重点打造“技术类、管理类、营销类”等后备人才队伍,让广大员工能够在公司保值、增值、成才,共享企业改革发展成果,同时通过优厚待遇和企业文化品牌吸引更多人才。

目前,瑞谦智能还组建了自己的研发团队,这对公司而言是全新的开始,也是他们敢于开拓更广阔市场的底气。

这些年,实验区持续完善基础设施建设,优化企业发展环境和营商环境,不断推出支持民营企业发展的政策措施,强化服务保障,努力提升企业获得感,这让民营企业家信心倍增,纷纷摩拳擦掌进军新兴赛道。

在陈雷翔看来,随着人工智能技术越来越成熟,市场的同质化竞争将愈演愈烈。“唯有拓宽‘护城河’、寻找新蓝海,才能实现突围。寻找新蓝海就要靠不断发展新质生产力,塑造发展新动能新优势。”陈雷翔说。


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