三明市人社局做好三个保障促就业助力企业“开门稳”“开门红”

来源:三明市人民政府 发布日期:2024-03-05【字体: 正常

一是突出政策保障。市人社局、市财政局、工信局、市总工会四个部门联合行文,出台《2024年助企拓岗稳工十条措施》,推出“支持企业连续生产、鼓励社会招工引工、支持企业吸纳就业、积极开展共享用工、支持企业外出招聘、支持企业复工复产、及时兑现惠企纾困政策、支持企业员工技能提升、做好企业用工服务”等十个方面稳岗扩就业政策措施。今年以来,共为304家企业发放一次性稳就业奖补、一次性吸纳就业等各类惠企稳岗奖补204.8万元,阶段性降低失业保险费为企业减负0.5亿元,惠及全市失业保险参保企业。

二是突出用工保障。进一步加大招聘会举办场次,协同人才办、教育、工信、商务、卫健、残联等部门及三所高校,通过专场招聘、直播带岗、巡回招聘等线上线下的形式,举办既针对高校毕业生、返乡农民工和失业人员的专场招聘,又针对普通劳动者的大众招聘,确实保障劳动者就业稳定。组织有用工需求的重点企业到湖南、贵州等西部地区开展劳务协作对接招工活动,今年以来共举办线上线下招聘会137场,吸引参会企业2149家次,发布招聘岗位4.61万个次,达成就业意向6057人。开展点对点输送省外务工人员198人,包机(车)12次。全市企业员工返岗率与去年同期相比,提高了约2个百分点。

三是突出资金保障。加大资金投入保障就业促进政策推动,今年来投入就业补助资金6040万元,比去年同期增加投入1993万元,增长49.25%。放大创业带动就业效应,1月份新增创业担保贷款123笔3048万元,位居全省首位。


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